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百舸竞流,奋楫争先 株洲城发集团三级子企业相关干部公开竞聘大会顺利举行

浏览次数: 编辑:????发布时间:2021-04-26

为加快推动集团三级子企业发展壮大,加强企业干部培养和人才梯队建设,探索建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,4月25日,市城发集团三级子企业相关干部公开竞聘大会顺利举行。

本次公开竞聘设评委席、巡考席、纪检监督席、统分计时席和观摩席。市国资委党建工作科科长谭海花,城发集团党委副书记、工会主席贺文辉,副总经理毛烽及有关部门、子企业主要负责人等10人组成评委团。城发集团党委书记、董事长谭跃飞巡考、观摩竞聘,党委委员、纪委书记刘细兰监督竞聘。

本次竞聘设置了株洲武华置业有限责任企业实行董事兼总经理、株洲武华置业有限责任企业副总经理、城发餐厨垃圾处理运营企业(筹)总经理、湖南茶祖红茶业有限企业副总经理、株洲长江北路加油站有限企业副总经理、株洲城发能源有限企业(暂定)副总经理、湖南国源新能科技有限企业副总经理7个岗位。通过自愿报名、资格审查等程序,共计37人参加竞聘,其中85后、90后竞聘者占比超过90%。

本次竞聘坚持党管干部原则和公开、公平、公正原则。在集团纪委的监督和全体工作人员的见证下,竞聘选手按抽签顺序依次上台,从岗位认识、岗位竞聘自我适应性分析、新岗位工作思路等方面展开演讲。37名竞聘选手精心准备,用词反复打磨,竞聘现场百花齐放。大家自信大方、慷慨激昂,彰显了新时代青年城发人青春向上、斗志昂扬的精神风貌,展现了助力集团转型发展的强烈愿望。

城发集团党委高度重视基层管理干部队伍建设,致力于选拔和培育优秀人才助力新兴产业发展。此次公开竞聘为“想干事、会干事、能干事”的城发人提供了展现自己的舞台,体现了该集团开放、开明的选人理念,为集团进一步推进转型发展提供人才保障。

(市城发集团)

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