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政府文件

关于印发《株洲市国资委系统企业党风廉政建设考核实施细则》的通知

编辑:国资委管理员????发布时间:2013-10-25

 

  关于印发《株洲市国资委系统企业

  党风廉政建设考核实施细则》的通知

各企业:

  现将《株洲市国资委系统企业党风廉政建设考核实施细则》印发给你们,请结合本企业实际,认真贯彻落实。

                                                                                    中共株洲市国资委纪律检查委员会

                                                                                                  2013年3月19日

 

  株洲市国资委系统企业党风廉政建设

  考核实施细则

  按照市纪委2013年党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作任务责任分解》(株责办发[2013]1号)文件要求及《株洲市国资委监管企业负责人经营业绩考核暂行办法和薪酬管理暂行办法》,为切实加强国资委党风廉政建设和反腐败工作。建立反腐倡廉有效的激励和约束机制,促进企业健康发展,特制定本实施细则。

  (一)考核对象

  1、市国资委直接监管企业。

  2、党组织关系属市国资委管理的企业事业单位(以下简称企业)。

  (二)考核内容

  主要对企业党风廉政建设责任制实行、廉政教育和廉政学问建设、惩防体系建设、党务、厂(司)务公开公示、效能监察等方面情况进行考核。考核内容见附件《国资委系统企业党风廉政建设考核细则》。

  (三)考核办法

  把平时检查考核与年度考核相结合,注重平时考核。

  1、结合平时掌握的情况,按照评分细则,对相应指标进行评分。

  2、直接监管企业年底和经营业绩考核同时进行。其余各企业年底进行专项考核。

  3、对获得中央部委级、省市级先进单位和单项奖励的按《考核实施细则评分表》加分,对未完工作任务的按《考核实施细则评分表》扣分。

  (四)考核成果运用

  1.考核结果列入企业经营业绩考核评价指标。并作为企业评先评优的重要依据。

  2.将年度考核结果通报各企业,并报送市纪委和相关单位。

  附件:《国资委系统企业党风廉政建设考核细则评分表》。

  

  


 

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